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Esta actividad no está publicitada en el curso académico más reciente (2024-2025).

El Programa de Desarrollo Profesional y Personal acoge cursos que dan derecho a la obtención de un Título Propio por la UNED. Cada curso se impartirá en una de las siguientes categorías: Experto Profesional, Enseñanza Abierta, Actualización Profesional (*) y atienden una demanda de formación en respuesta a las necesidades e intereses del mundo del trabajo. Sus cursos estarán promovidos por la UNED o entidades sociales y económicas que busquen el apoyo académico de la Universidad para la mejor calidad de sus acciones de formación y promoción de sus colectivos laborales y profesionales.

Toda clase de empleados públicos. Curso introductorio que no precisa conocimientos previos ni titulación alguna. Curso subvencionado. La admisión se realizará a través de la Federación de Enseñanza de CC.OO.: www.fe.ccoo.es

El Estatuto Básico del Empleado Público fue aprobado en 2007 y constituye la legislación básica del Estado aplicable a todas las Administraciones Públicas y, de alguna manera, a muchos colectivos de empleados públicos con legislación específica. Por tanto, constituye el denominador común del régimen jurídico de los empleados públicos en España, de ahí la importancia de conocer los principios que lo inspiran y las previsiones que contiene. Además, el Estatuto Básico deja a cada Administración la capacidad para desarrollar muchos aspectos por él recogidos, como las modalidades de carrera, la evaluación del desempeño, la estructura retributiva complementaria, etc. Todo esto ha obligado a cada Administración no sólo a aplicar las disposiciones de aplicación directa recogidas en el Estatuto (clases de personal, situaciones administrativas, selección, código de conducta de los empleados públicos, derechos colectivos) sino también a desarrollos normativos propios para que numerosas instituciones novedosas (como la carrera horizontal o la citada evaluación del desempeño) sean una realidad en nuestra Función Pública. El objetivo, en definitiva, del Curso es proporcionar a cada alumno unas nociones fundamentales de la regulación del Estatuto Básico, como núcleo elemental del régimen jurídico de los empleados públicos.

Otra Información

Será responsabilidad exclusiva del Equipo Docente la información facilitada en la siguiente relación de hipervínculos. En caso de detectarse alguna contradicción, prevalecerá la oferta formativa aprobada por el Consejo de Gobierno para cada convocatoria, así como del Reglamento de Formación Permanente y del resto de la legislación Universitaria vigente.

Más Información

I.- EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO: SIGNIFICADO, ALCANCE Y DESARROLLO.

II- CLASES DE PERSONAL.

III.- DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

IV.- ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA RELACIÓN DE SERVICIO.

V.- ESTRUCTURA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.

VI.- PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y MOVILIDAD.

VII.- SITUACIONES ADMINISTRATIVAS.

VIII.- RÉGIMEN DISCIPLINARIO.

IX.- COOPERACIÓN INTERADMINISTRATIVA.

El Curso se basa en la metodología a distancia propia de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, a través de plataformas virtuales donde no sólo constan todos los materiales de docencia y de evaluación sino que también permiten la comunicación directa (correo electrónico individual e interno) o colectiva (a través de foros) con el equipo docente y con el resto de alumnos del curso.

Iniciación

Duración: del jueves 1 de octubre al jueves 31 de diciembre de 2015.

Dedicación: 75 horas.

Director/a

Colaboradores UNED

Colaboradores externos

7.1 Material disponible en la plataforma virtual

Material virtualizado en el curso

Herramientas de comunicación del curso virtual.

Correo electrónico: jfuentetaja@der.uned.es

Atención telefónica: jueves 10:30-13:30: 913986127

La evaluación se basará en tres elementos:

- Participación de los alumnos en los foros de debate que se organizarán durante el curso (25 % de la calificación).

- Contestación a un examen tipo test a realizar en la plataforma al finalizar el curso (50 % de la calificación)

- Contestación a dos preguntas de desarrollo, pero de espacio tasado, a realizar en la plataforma virtual (25 % de la calificación).

Precio de matrícula: 84,00 €.

Del 7 de septiembre al 1 de octubre de 2015.

Entidad Gestora de matrícula de la UNED:

C/ Guzmán el Bueno, 133 - Edificio Germania, 1ª planta

28003 - Madrid

Teléfonos: +34 913867275 / 1592

Fax: +34 913867279

http://www.fundacion.uned.es

Negociado de Institucionales.