Portal Web de la UNED, Universidad Nacional de Educación a Distancia

Logo de la UNED
Curso académico 2021-2022

Gestión y dirección de centros para personas en situación de dependencia

16 créditos
DIPLOMA DE EXPERTO PROFESIONAL
compartir imprimir pdf
Características: material multimedia, curso virtual y guía didáctica.
Departamento
Teoría Económica y Economía Matemática
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL
Curso 2021/2022

El Programa de Desarrollo Profesional y Personal acoge cursos que dan derecho a la obtención de un Título Propio por la UNED. Cada curso se impartirá en una de las siguientes categorías: Experto Profesional, Enseñanza Abierta, Actualización Profesional y atienden una demanda de formación en respuesta a las necesidades e intereses del mundo del trabajo. Sus cursos estarán promovidos por la UNED o entidades sociales y económicas que busquen el apoyo académico de la Universidad para la mejor calidad de sus acciones de formación y promoción de sus colectivos laborales y profesionales.

Requisitos de acceso: no hay requisitos mínimos de acceso, salvo los específicos de cada curso establecidos por su director.

Destinatarios

No hay requisitos específicos de acceso.

1. Presentación y objetivos

El objetivo del curso es dotar al alumno de las capacidades necesarias para habilitarle para los puestos de dirección y gestión de Centros para personas dependientes, optimizando sus resultados organizativos, simultáneamente con la promoción social y sanitaria de los beneficiarios.

El curso se imparte On line y consta de 400 horas (16 ECTS), adaptándose así a los requerimientos estandarizados establecidos por las Comunidades Autónomas para acceder a los puestos de Dirección de Centros.

Adicionalmente, este curso de formación está homologado por la Comunidad Autónoma de Madrid como habilitante para ejercer las funciones de director de centros de servicios sociales.

El curso tiene un doble enfoque: a) Personas mayores y b) Personas con discapacidad.

2. Contenido

Tema 1. Gestión de recursos humanos:

I.- Perfiles profesionales.

II.- Captación del personal y fidelización.

III.- La política de formación y la formación continua. Plan formativo. Acciones de formación.

IV.- Responsables y auditoría del Plan de formación en la empresa.

V.- Convenios profesionales en servicios sociales.

VI.- Normativa laboral, marco asistencial en el sector y modelos de contratación.

VII.- Impacto y gestión del personal en la cuenta de explotación. Ejemplo práctico.

Tema 2. Habilidades directivas:

I.- Funciones y responsabilidades del director/a de un Centro de Servicios Sociales.

II.- Modelos de dirección.

III.- Dirección Estratégica.

IV.- Información y comunicación interna y externa.

V.- Habilidades directivas.

VI.- Participación en la organización.

Tema 3. Gestión económico financiera:

I.- Plan de inversiones y financiación.

II.- Resultados previstos: presupuestos año 1 y sucesivos. Cuenta de explotación. Tesorería. Balances.

III.- Gestión y seguimiento de desvíos.

IV.- Principales ratios de rentabilidad.

V.- Aspectos laborales: Fundamentos del derecho del trabajo. Contratos de trabajo. Salario, altas, suspensión y despidos.

VI. El Régimen general de la Seguridad Social. Variación de datos de los trabajadores en la SS.

VII.- Aspectos tributarios: Gestión tributaria. Impuesto de sociedades. Impuesto sobre el valor añadido. Retenciones a la Seguridad Social. Normativa aplicable.

VIII.- Ejemplo práctico.

Tema 4. Dirección técnica de los centros de servicios sociales:

I.- Legislación propia de los Servicios sociales.

II.- Derechos y deberes de los usuarios de Servicios Sociales.

III.- Tipología de centros dentro del ámbito de los Servicios Sociales.

IV.- Recursos: Espacios y equipamientos.

V.- Programas de intervención y servicios básicos.

Tema 5. Asistencia social y de la dependencia:

I.- Fundamentos de la ley de dependencia.

II- Situación actual de la LAPAD.

III. Tendencias en el desarrollo de la LAPAD.

IV.- Reformas en proyecto: estatal, autonómico y ayuntamientos.

V.- La Dependencia: conceptos y terminología básica.

VI.- Prestaciones del SAAD.

VII.- Atención Sociosanitaria a la dependencia. Fundamentos de la atención socio sanitaria en residencias, centros de día.

VIII.-Otros modelos de alojamiento alternativo a residencias.

IX.- Prestaciones de los Servicios Sociales a la persona dependiente en domicilio.

X.- Necesidades de las familias y Asociaciones familiares de personas en situación de dependencia.

Tema 6. Calidad en la prestación de los servicios:

I.- Aspectos ético-legales en la gestión asistencial. Conflictos. Comités de bioética en la Administración y en centros de gestión privada.

II.- Sistema de gestión de la calidad en centros y servicios sociales. Certificación según normativa y avanzada.

III. Sistemas de evaluación de la calidad. Definición y mejora de procesos. Objetivos de mejora y responsables. Cuadro integral de mando.

IV.- Indicadores de gestión de calidad, análisis de desviaciones y acciones correctoras.

V.- Criterios de valoración de centros por las Administraciones. Certificación y valoración de la calidad en adjudicaciones.

Tema 7. Salud laboral y prevención de riesgos laborales:

I.-Ley de Prevención y modelos preventivos.

II.- Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos laborales.

III.- Elaboración de un Plan de Prevención.

IV.- Evaluación de riesgos. Auditorías.

V.- Vigilancia de la salud. Coordinación de los recursos preventivos.

VI.- Delegados de prevención. Comité de seguridad y salud.

VII.- Funciones de la dirección del centro en la prevención de riesgos.

3. Metodología y actividades

Se hará uso de la metodología a distancia, permitiendo que el estudiante administre su tiempo de estudio de forma personalizada.

 

 

 

4. Material didáctico para el seguimiento del curso
4.1 Material obligatorio
4.1.1 Material en Plataforma Virtual

Los materiales del curso se componen de:

 

 

 

- Guía del curso

 

 

 

- Documento o temario elaborado por el equipo docente del curso

 

 

- Documentación complementaria o de apoyo

 

 

4.2 Material optativo, de consulta y bibliografía
4.2.1 Otros Materiales

Material complementario: enlaces de interés, bibliografía, etc.

5. Atención al estudiante

Para la preparación y estudio, el estudiante contará con los siguientes medios de apoyo:

 

- Guía de cada módulo.

 

- Videoclase que se emitirá en directo y que también podrá ser vista en diferido.

 

- Foros de dudas y debate en plataforma Alf del curso.

 

- Correo electrónico de los profesores y, si fuera necesario, contacto a través de vía telefónica:

 

 

Correo: mlorenzo@cee.uned.es

Teléfono: 913987818

6. Criterios de evaluación y calificación

La evaluación será on line en horario flexible, y para superar el curso será preciso la realización de las pruebas que plantee el equipo docente para cada uno de los temas. . La calificación será de Apto o no Apto.

 

 

 

7. Duración y dedicación

Cada crédito ETCS equivale a 25 horas de dedicación. Por lo tanto, la duración del curso será de 400 horas.

8. Equipo docente

Director/a

Director - UNED
LORENZO SEGOVIA, MARIA JOSE

Colaboradores UNED

Colaborador - UNED
GONZALEZ ROMERO, ARTURO
Colaborador - UNED
LORENZO SEGOVIA, MARIA JOSE
Colaborador - UNED
NUÑEZ MARTINEZ, MARIA ACRACIA
Derecho Político

Colaboradores externos

Colaborador - Externo
LLADRÓ, VICENTE
Colaborador - Externo
RODRÍGUEZ REGUEIRA, ESTEBAN
9. Precio del curso

Precio de matrícula: 720,00 €.

Precio del material: 200,00 €.

10. Descuentos
10.1 Ayudas al estudio y descuentos

Se puede encontrar información general sobre ayudas al estudio y descuentos en este enlace.

Debe hacer la solicitud de matrícula marcando la opción correspondiente, y posteriormente enviar la documentación al correo: descuentos@fundacion.uned.es.

11. Matriculación

Del 6 de septiembre de 2021 al 17 de enero de 2022.

Información de matrícula:

 

Fundación UNED

 

C/ Guzmán el Bueno, 133 - Edificio Germania, 1ª planta

 

28003 - Madrid

 

Teléfonos: +34 913867275 / 1592

 

Correo electrónico: predondo@fundacion.uned.es

 

http://www.fundacion.uned.es

12. Responsable administrativo

Negociado de Títulos Propios.