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Existe una convocatoria de este curso en el último curso académico publicitado.

Periodo de matriculación:

Del 5 de septiembre de 2024 al 15 de enero de 2025.

Periodo de docencia:

Del 1 de febrero al 30 de septiembre de 2025.

Puede acceder a ella a través de este enlace.

El Programa de Desarrollo Profesional y Personal acoge cursos que dan derecho a la obtención de un Título Propio por la UNED. Cada curso se impartirá en una de las siguientes categorías: Experto Profesional, Enseñanza Abierta, Actualización Profesional (*) y atienden una demanda de formación en respuesta a las necesidades e intereses del mundo del trabajo. Sus cursos estarán promovidos por la UNED o entidades sociales y económicas que busquen el apoyo académico de la Universidad para la mejor calidad de sus acciones de formación y promoción de sus colectivos laborales y profesionales.

Requisitos de acceso: no hay requisitos mínimos de acceso, salvo los específicos de cada curso establecidos por su director.

(*) En los cursos que se ofertan en Enseñanza Abierta que en su denominación contengan la especificación de (ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL), la superación del curso se acreditará mediante un "Certificado de Actualización Profesional" (Reunión del Consejo de Gobierno de la UNED, celebrada el día dieciséis de diciembre de dos mil catorce, por la que se aprueba la implantación de cursos para cubrir la formación profesional y empresarial con la denominación de Certificado de Actualización Profesional).

No se exige titulación mínima de acceso.

El curso va dirigido a aquellas personas que desean ampliar sus conocimientos en el estudio de las instituciones que son objeto de las relaciones laborales, incluyendo las instituciones centrales del llamado derecho de la autonomía colectiva, es decir, los sindicatos y organizaciones empresariales y también profundizar en los sistemas de protección social vinculados al ámbito laboral.

Con el presente curso de Desarrollo Profesional, fruto del convenio de colaboración entre la UNED y CCOO, se pretende formar y especializar en Derecho del Trabajo tanto desde el punto de vista teórico como práctico. El objetivo que se pretende conseguir es formar a los alumnos en el estudio de las instituciones que son objeto de las relaciones laborales, incluyendo las instituciones centrales del llamado derecho de la autonomía colectiva, es decir, los sindicatos y organizaciones empresariales y también profundizar en los sistemas de protección social vinculadas al ámbito laboral.

Contenidos obligatorios:

- Derecho del Trabajo

- Relaciones Laborales

- Políticas de protección social

Contenidos optativos: dos a elegir por el alumno de entre los cuatro siguientes:

- Internacionalización de las relaciones laborales y Derecho Social Europeo

- Administración y Jurisdicción Laboral

- Trabajador Autónomo

- Relaciones laborales en el sector público

El curso se desarrollará sobre la base de lecturas concretas de cada uno de los temas. De estas lecturas, el profesor facilitará una evaluación que deberán responderse y enviarse a través de la plataforma virtual.

Finalmente los alumnos harán una prueba final sobre alguna de las cuestiones contenidas en el programa, que puede consistir en la realización de un trabajo original, preguntas cortas, test, etc...

4.1 Material obligatorio

4.1.1 Material en Plataforma Virtual

Se incluirá en la plataforma virtual donde se imparte el curso MATERIAL COMPLEMENTARIO de diverso tipo: material de estudio como temas y textos elaborados por el propio profesorado, material extraído de publicaciones existentes, artículos, legislación, sentencias, etc..., así como las tareas y ejercicios necesarios para la superación del curso.

4.1.2 Material editado y de venta al público en librerías y Librerías virtuales

Compendio de derecho del trabajo

Autores

Cruz Villalón, Jesús

Editorial

Editorial Tecnos

Edición

2015

Precio aproximado

29€

ISBN

9788430966523

Derecho de la Protección Social

Autores

Alonso-Olea García, Belén

Editorial

Civitas

Edición

2016

Precio aproximado

52€

ISBN

9788491358589

Lecciones de derecho del trabajo

Autores

Mercader Uguina, Jesús Rafael

Editorial

Editorial Tirant Lo Blanch

Edición

2016

Precio aproximado

54€

ISBN

9788491432180

Puede adquirir dichos materiales a través de la Librería Virtual de la UNED.

4.2 Material optativo, de consulta y bibliografía

4.2.1 Material editado y de venta al público

Las relaciones laborales en las administraciones públicas

Autores

Desdentado Daroca, Elena

Editorial

Bomarzo

Edición

2016

Precio aproximado

25€

ISBN

9788416608423

Materiales de derecho social comunitario. Teoría y práctica

Autores

Meléndez Morillo-Velarde, Lourdes; Pérez Campos, Ana I.

Editorial

Tecnos

Edición

2012

Precio aproximado

14.50€

ISBN

9788430954599

Manual de derecho administrativo laboral

Autores

Monereo Pérez, José Luis

Editorial

Tecnos

Edición

2016

Precio aproximado

25.50€

ISBN

9788430969692

Lecciones sobre trabajo autónomo y economía social

Autores

Morgado Panadero, Purificación

Editorial

Tirant Lo Blanch

Edición

2009

Precio aproximado

34.90€

ISBN

9788498766455

Puede adquirir dichos materiales a través de la Librería Virtual de la UNED.

4.2.2 Otros Materiales

Para cada módulo que integra el programa, el equipo docente indicará una bibliografía principal y podrá recomendar otra complementaria.

 

El alumno, para el seguimiento del curso, necesitará adquirir o conseguir la bibliografía básica de los módulos obligatorios:

COMPENDIO DE DERECHO DEL TRABAJO. Jesús Cruz Villalón. Editorial Técnos.

LECCIONES DE DERECHO DEL TRABAJO. Jesús Mercader Uguina. Tirant Lo Blanch.

DERECHO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL. Belén Alonso-Olea García. Editorial Thomson Aranzadi.

 

Y la bibliografía básica de los 2 módulos optativos que elija realizar entre los cuatro disponibles:

Internacionalización de las RR.LL:MATERIALES DE DERECHO SOCIAL COMUNITARIO. Lourdes Meléndez Morillo-Velarde y Ana Isabel Pérez Campos. Editorial Técnos.

RR.LL en el sector público: LAS RELACIONES LABORALES EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Elena Desdentado Daroca. Editorial Bomarzo.

Trabajador autónomo: LECCIONES SOBRE TRABAJO AUTÓNOMO Y ECONOMÍA SOCIAL. Purificación Morgado y otros. Editorial Tirant Lo Blanch.

Administración y jurisdicción social: MANUAL DE DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL. Monereo Pérez. Editorial Técnos.

 

El profesorado puede incluir material de diverso tipo en la plataforma virtual donde se imparte el curso: material de estudio, artículos, sentencias, etc..., así como las tareas y ejercicios necesarios para la superación del curso.

Al comienzo del curso se facilitarán los horarios de guardias telefónicas de cada uno de los profesores.

Pueden solicitar información académica del curso en el correo electrónico: relacioneslaborales@adm.uned.es

La atención al alumno se realizará a través de la plataforma virtual aLF y mediante tutorías telefónicas.

Cuando se ponga en marcha el curso, se incluirá en la Plataforma virtual un cuadro con los horarios y medios de atención al alumno por el profesorado, incluyendo teléfonos y correos electrónicos.

La nota final vendrá dada por:

30% respuesta a las evaluaciones (preguntas cortas, test...) que se contestarán a través de la plataforma virtual durante el curso.

70% prueba final, que se contestará, asimismo, a través de la plataforma virtual.

Los profesores que componen el curso de experto profesional en Derecho del Trabajo que se va a impartir en la convocatoria 2018-2019 son:

-Derecho del Trabajo: Francisco José Gualda Alcalá.

-Relaciones Laborales:Vanessa Cordero Gordillo

-Políticas de Protección Social: José Luis Ruiz Navarro

- Internacionalización de las relaciones laborales y derecho social europeo: Milena Bogoni

-Relaciones laborales en el Sector público: Elena Desdentado Daroca

-Administración y jurisdicción laboral: Fernando López-Fando Raynaud

-Trabajo Autónomo: Martín Gualda Alcalá

Número de créditos ECTS: 25 / 625 horas

El curso comenzará en la primera semana del mes de febrero y todas las tareas y trabajos tienen que estar entregados por los alumnos con fecha tope de 30 de septiembre.

Director/a

Directores adjuntos

Colaboradores UNED

Colaboradores externos

Precio de matrícula: 700,00 €.

10.1 Ayudas al estudio y descuentos

Se puede encontrar información general sobre ayudas al estudio y descuentos en este enlace.

Debe hacer la solicitud de matrícula marcando la opción correspondiente, y posteriormente enviar la documentación al correo: descuentos@fundacion.uned.es.

Del 7 de septiembre al 15 de diciembre de 2018.

Entidad Gestora de matrícula de la UNED:

C/ Guzmán el Bueno, 133 - Edificio Germania, 1ª planta

28003 - Madrid

Teléfonos: +34 913867275 / 1592

Fax: +34 913867279

http://www.fundacion.uned.es

Negociado de Títulos Propios.